Diplom Ökonom. Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Dortmund. Zertifizierter Business Coach. Basic Agile Master.

Berater und Coach mit Fokus auf die Verbindung von Unternehmensentwicklung und Human Resources. Basierend auf langjähriger erfolgreicher Tätigkeit in leitenden Positionen der Industrie. Vorstandsmitglied und Geschäftsführer in internationalen Anlagen- und Schiffbauunternehmen, Leiter Führungskräfteentwicklung, Standortpersonalleiter. Aufsichtsratsmandate. Stark in Konzeption wie Umsetzung. Zertifizierter Systemischer Coach und Change Manager (INeKO Köln). Lehrbeauftragter. Inhaber der Hilbig und Partner Consulting+Coaching GbR. Selbstständiger Partner der Human Capital Consulting & Coaching Baden-Baden, Büro Düsseldorf, sowie Projektpartner der Profil M, Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG, Wermelskirchen.