Martin Hilbig

Diplom Ökonom. Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Dortmund. Zertifizierter Business Coach. Basic Agile Master.

Berater und Coach mit Fokus auf die Verbindung von Unter­nehmens­entwicklung und Human Resources. Basierend auf langjähriger erfolg­reicher Tätigkeit in leitenden Positionen der Industrie. Vorstands­­mitglied und Geschäftsführer in inter­nationalen Anlagen- und Schiffbau­­unter­nehmen, Leiter Führungs­kräfte­entwicklung, Standort­­personal­­leiter. Aufsichts­­rats­­mandate. Stark in Konzeption wie Umsetzung. Zertifizierter Systemischer Coach und Change Manager (INeKO Köln). Lehr­beauftragter. Inhaber der Hilbig und Partner Consulting+Coaching GbR. Selbstständiger Partner der Human Capital Consulting & Coaching Baden-Baden, Büro Düsseldorf, sowie Projekt­­partner der Profil M, Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG, Wermelskirchen.